Eignungsdiagnostik / Personalauswahl

Kompetenzcheck durch gezielte Auswahlverfahren

Wer ist die/der Richtige für Ihre Führungsposition?
Fluktuation vermeiden?
Welche Weiterbildung ist die Richtige für Ihre Mitarbeiter?

 

Fach- und Führungskräfte sind heiß umworbene Mangelware. Sie sind die Träger des Erfolgs Ihres Unternehmens. Mit gezielter Eignungsdiagnostik können wir Sie unterstützen die- oder denjenigen für Ihre Positionen im Unternehmen herauszufinden und Weiterentwicklungsthemen aufzudecken. Ob Sie nun jemanden extern einstellen oder intern Mitarbeiter weiterentwickeln wollen, wir können Sie mit evaluierten, standardisierten und auf Sie abgestimmten Verfahren unterstützen.

Ihr Nutzen:

  • Die geeignete Person auf Ihrer Position im Unternehmen
  • Verringerung der Fluktuation
  • Begrenzen der Wiederbesetzungskosten
  • identifizieren der für das Unternehmen relevanten Weiterbildungsmaßnahmen

Wie gehen wir vor?

Im ersten Schritt wird immer die Anforderungsanalyse durchgeführt, um die wesentlichen Eignungsmerkmale für die relevante Tätigkeit zu erkennen. Im zweiten Schritt werden anhand dieser Ergebnisse die spezifischen Verfahren oder Weiterbildungsmaßnahmen geplant und entwickelt werden.